互联网时代下KPI考核的“要”与“变”

• 作者: 王梦茜 赵继新 韩科
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 岗位职责 绩效考核 管理者 互联网时代 企业战略目标
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: F272

摘要

现代管理体系发端于20世纪初的'泰勒制'与科学管理理论,是工业经济时代的产物,这种管理体系适用于将复杂问题流程化、进一步细化为可重复的模块并实施标准化操作,形成纪律、精准、经济、理性和秩序的科层管理体系,截至目前依然是主导管理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵继新		45	200	8.0	12.0
2	王梦茜	北方工业大学MBA教育中心	2	11	1.0	2.0
3	韩科	中国人力资源管理研究会	1	0	0.0	0.0