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摘要:
应从文化主体因素的角度,即从管理者、教师、学生和职工的视角探讨高职院校文化管理的内涵和高职院校文化育人体系构建等问题;管理者是文化育人体系的顶层设计者,教师是文化育人体系的传承创新者,职工是文化育人体系的氛围营造者,学生是文化育人体系的价值体现者;文化育人体系的构建思路应为突显特色、多元融合、分层推进、协同育人,真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、文化育人,真正实现全员、全方位、全过程育人目的.
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文献信息
篇名 文化管理视阈下高职院校文化育人体系的构建
来源期刊 合肥学院学报(综合版) 学科 教育
关键词 文化管理 文化主体 文化育人体系
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 教育 教学
研究方向 页码范围 141-144
页数 4页 分类号 G641
字数 5131字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岳五九 安徽水利水电职业技术学院基础教学部 23 19 2.0 3.0
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节点文献
文化管理
文化主体
文化育人体系
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
合肥学院学报(综合版)
双月刊
1673-162X
34-1327/Z
大16开
安徽省合肥市锦绣大道99号
1991
chi
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2406
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