210名护士工作满意度的调查分析

• 作者: 林惠平 欧贵雪 薛少芳 高云珠
• 来源期刊: 中西医结合护理（中英文）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作满意度 影响因素 护理质量
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 129-131,134
• 页数: 4页
• 分类号: R471
• 字数: 3075字
• 语种: 英文
• DOI: 10.11997/nitcwm.201601050

摘要

目的 调查210名护士对工作的满意度,并分析其影响因素.方法 采用方便抽样方法对210名护士进行不记名问卷调查,调查内容包括一般情况及工作满意度情况.结果 单因素分析结果显示,未婚护士工作满意度得分高于已婚护士,不值夜班护士工作满意度得分高于值夜班护士,差异有统计学意义(P＜0.05).护士工作满意度调查结果显示,总体护士工作满意度得分为(2.84±0.25)分,其中工作本身及工作负荷这一因子得分最低,其余由低到高依次分别为工作/家庭的平衡、个人发展工资及福利、工作被认可、管理、与同事关系.结论 医院管理者应注重护士工作满意度的影响因素,采取有效措施,以提高临床护士的工作满意度.