基于战略人力资源管理的开放教育教师专业发展——以内蒙古广播电视大学为例

• 作者: 赵秀荣
• 来源期刊: 广播电视大学学报（哲学社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 开放大学 队伍建设 战略人力资源管理 教师专业发展
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 终身教育·现代远程教育研究
• 页码范围: 112-117
• 页数: 6页
• 分类号: G728.8
• 字数: 6915字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16161/j.issn.1008-0597.2016.04.019

摘要

从战略人力资源管理的视角出发,以内蒙古广播电视大学为例,从组织战略转型、人力资源规划、培训与开发、激励与评价、组织文化等战略人力资源管理基本职能入手,分析影响开放教育教师专业发展的主要问题及原因,提出促进开放教育教师专业发展的措施和对策,为开放大学保持可持续竞争力提供决策参考和实践依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵秀荣		18	64	4.0	7.0