构建倒三角管理模式 推进中心站自主管理

• 作者: 米小双 蒲建春
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 倒三角 中心站 正向激励 自主管理
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 创新发展
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 字数: 3515字
• 语种: 中文

摘要

西南油气田公司重庆气矿垫江采输气作业区所辖卧龙河气田开采历史悠久,气井分布点多面广战线长.近年来,随着集团公司"三控制一规范"要求,一线操作员工相对紧缺,接替困难,再加上新工艺、新技术的逐步推广应用,倒逼作业区调整管理思维,为服务生产、保障安全,切实将权力充分地赋予中心站员工,探索形成了适合作业区中心站管理的"倒三角"管理模式,真正促使一线员工发挥了主人翁精神,促进了中心站自主管理,实现企业与员工同步发展.从正三角到倒三角的发展,实际上是管理手段的进步、管理技巧的提升和管理构架的创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	米小双	西南油气田公司企业文化处	6	0	0.0	0.0
2	蒲建春		1	0	0.0	0.0