社区护士人文素质与工作绩效的相关性

• 作者: 方海雁
• 来源期刊: 牡丹江医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 社区护士 人文素质 工作绩效
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 综述与调查
• 页码范围: 117-119
• 页数: 3页
• 分类号: R472
• 字数: 3487字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨社区护士人文素质与工作绩效的相关性。方法随机抽取合肥市46家社区卫生服务中心的243名护士，采用自行设计问卷对其一般人口学特征、人文素质和工作绩效进行问卷调查。结果社区护士人文素质总得分（79.11±7．14）分、工作绩效总得分（80．27±7．50）分，均处于中等水平；社区护士人文素质与工作绩效呈显著正相关（ P ＜0．01），其中道德素质、心理素质、文化素质和审美素质是工作绩效的重要预测变量（ P ＜0．05）。结论人文素质对社区护士工作绩效有重要影响，单位管理者应当积极主动提高护士人文素质水平，以提高护士工作绩效，改善社区服务质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方海雁		27	146	7.0	11.0