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变革型导师风格对研究生创新行为的影响研究 ——领导成员交换的中介作用
变革型导师风格对研究生创新行为的影响研究 ——领导成员交换的中介作用
作者:
解志韬
韩雨卿
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革型导师风格
研究生
创新行为
领导成员交换
摘要:
基于领导成员交换理论视角,本研究探索并检验变革型导师风格对研究生创新行为的影响及领导成员交换的中介作用.实证研究结果表明,变革型导师风格对研究生创新行为产生正向影响,同时也会促进师生之间的领导成员交换;变革型导师风格对研究生创新行为的影响主要通过领导成员交换的中介效应实现.结合研究发现,为研究生培养单位、研究生导师及研究生的培养方式提出对策与建议.
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文献信息
篇名
变革型导师风格对研究生创新行为的影响研究 ——领导成员交换的中介作用
来源期刊
工业工程与管理
学科
教育
关键词
变革型导师风格
研究生
创新行为
领导成员交换
年,卷(期)
2016,(3)
所属期刊栏目
理论与方法
研究方向
页码范围
139-144,152
页数
7页
分类号
G643
字数
6083字
语种
中文
DOI
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姓名
单位
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工业工程与管理
主办单位:
上海交通大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-5429
CN:
31-1738/T
开本:
大16开
出版地:
上海市华山路1954号上海交通大学
邮发代号:
4-585
创刊时间:
1996
语种:
chi
出版文献量(篇)
2959
总下载数(次)
9
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