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摘要:
随着教育改革的不断进步发展,教育方式也不断推陈出新。高职学校的教育是我国高等教育的重要一部分,但由于高职学生自身性格的特点,如缺乏上进心、自我约束能力差,以及社会对高职学生的重视程度不高等一系列问题,容易造成高职学生出现自卑心理,再加老师管理方法不当,所以高职教育就会出现种种问题。这就需要一种科学有效的教育方法来对学生进行教育。赏识教育是一种科学的帮助学生增强自信心,树立正确的人生三观的一种教育方法。尤其适合成绩不突出,暂时性落后的学生。本文主要就高职学生管理中赏识教育进行探讨,提出可行性建议帮助老师更好的管理学生,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,促进他们的个性化发展。
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文献信息
篇名 高职学生管理中赏识教育的有效运用
来源期刊 发现(教育版) 学科
关键词 高职学生 管理 赏识教育 有效运用
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号
字数 1757字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐红燕 9 9 1.0 2.0
2 唐柏超 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
管理
赏识教育
有效运用
研究起点
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期刊影响力
发现
月刊
1004-5023
11-1585/N
16开
北京市东城区雍和宫大街戏楼胡同1号
82-498
1988
chi
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