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摘要:
岗位是管理的基本单元和要素,是人力资源管理的基础与落脚点。近年来,岗位管理成为各行业关注的热点,同时也受到卫生部门的高度重视。在全国"优质护理服务示范工程"重点联系医院第三次工作例会上,马晓伟部长提出:各级卫生行政部门和医院要对护理岗位的科学设置、护士上岗条件、人员配置标准、
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基于因素计点法的医院调剂科药师岗位价值评价模型的建立
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绩效管理
要素计点法在军工科研单位岗位评价中的应用
岗位评价
要素计点法
军工科研单位
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 因素计点法护理岗位评价的研究现状
来源期刊 护理研究:下旬版 学科 医学
关键词 岗位管理 岗位评价 因素计点法 人力资源
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1427-1429
页数 3页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊莉娟 120 687 13.0 19.0
2 付文芳 6 17 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
岗位管理
岗位评价
因素计点法
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:下旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-132
出版文献量(篇)
9560
总下载数(次)
13
总被引数(次)
0
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