创新培训方法,实现素质提升

• 作者: 刘晖
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 研究与探讨
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

企业员工的素质决定了企业的生产和发展.员工培训工作应被视作企业生产的第一道工序.只有把培训工作做好、人员的素质和水平提高,班组、企业的整体水平才会有所提高,才能以更强的竞争力参与市场竞争,才可能获得更大的效益.所以,在日常工作中要不断地创新培训方法,采用更好的培训措施,提高培训质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晖		1	0	0.0	0.0