矿业企业传统型HR转型路径研究--基于HRBP-COE-SSC模式

• 作者: 吴安安
• 来源期刊: 黄金
• 学科: 工学
• 关键词: 矿业企业 HRBP COE SSC 转型路径
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 矿业经济与管理
• 页码范围: 1-4,5
• 页数: 5页
• 分类号: TD-9
• 字数: 7255字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11792/hj20160201

摘要

在经济新常态以及矿业企业产业转型升级的新环境中，诸多矿业企业尝试进行人力资源变革以增加其价值创造，为企业长远战略发展提供人力资源支持。在对中国矿业企业传统人力资源管理现状进行宏微观分析的基础上，提出基于HRBP-COE-SSC模式的转型路径，并分别从HRBP、COE、SSC模块进行了分析探讨，同时提出了相应的转型建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴安安	河海大学商学院	2	5	1.0	2.0