高职院校教学团队建设中外聘兼职教师管理的研究

• 作者: 农素兰 向兆礼 张则岭 王广立 盘洋华 黄若男
• 来源期刊: 财会学习
• 关键词: 高等职业院校 外聘兼职教师 存在的问题 对策
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 188-190
• 页数: 3页
• 字数: 3991字
• 语种: 中文

摘要

在高等职业教育中，外聘兼职教师对于师资队伍结构的优化、教学质量的提高、促进产学研结合显得越来越重要。为了适应新常态下市场对人才的要求，高等职业院校不但需要一批适应高职教育的专职教师，还应有相当比例的兼职教师队伍。高职外聘兼职教师队伍管理存在的问题主要表现在外聘兼职教师所在单位不够重视，学校没有成立专门的部门对外聘兼职教师进行管理，兼职教师队伍流动性较大、责任心不强等方面。强化外聘兼职教师管理是高职院校提高教育教学质量的有效措施。本文主要针对高职院校外聘兼职教师管理方面存在的问题，提出解决措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张则岭		27	93	4.0	9.0
2	王广立		44	52	4.0	6.0
3	盘洋华		27	13	2.0	3.0
4	农素兰		28	23	3.0	4.0
5	黄若男		9	9	2.0	2.0
6	向兆礼		8	7	1.0	2.0