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摘要:
安全是保障煤炭企业正常生产和发展的基础,对煤炭企业生产和经营具有很大影响。但是,从煤矿企业的实际发展现状来看,由于相关管理人员安全意识不足,导致煤炭企业生产中经常出现各种各样的安全事故。实施企业人力资源管理的主要目标就是提高员工的综合素质、建设稳定的生产队伍、给职工营造积极向上的工作氛围、促进煤矿企业的安全生产。人力资源管理部门必须积极配合企业工作,采取有效的手段规范员工的行为,预防安全事故的发生,提高管理水平,促进煤矿企业的安全生产。
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效益
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企业
政工思想
人力资源管理
结合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 煤矿企业劳动安全与人力资源管理关系研究
来源期刊 山西财经大学学报 学科
关键词 煤矿企业 劳动安全 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(z2) 所属期刊栏目 工商管理
研究方向 页码范围 42-44,73
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
劳动安全
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西财经大学学报
月刊
1007-9556
14-1221/F
大16开
山西省太原市小店区坞城路696号
22-9
1979
chi
出版文献量(篇)
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58600
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