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摘要:
分析公立医院科主任考核现状及存在的问题,介绍某三甲综合性医院公益性导向的临床科主任年度考核实施方法、指标体系构建、考核结果应用及取得的效果,以期为医院管理者提供借鉴参考.
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科主任
医疗质量
管理
公立医院临床科主任绩效管理体系构建
公立医院
临床科主任
绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 某三甲综合性医院临床科主任考核
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 公立医院 科主任 年度考核
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 医院人力资源管理
研究方向 页码范围 1057-1059
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2560字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.11.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 储晓红 安徽省立医院人事处 15 87 6.0 9.0
2 梅翠竹 安徽省立医院人事处 6 28 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
科主任
年度考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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