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摘要:
为提高电力企业人力部门工作效率,实现内部资源整合,设计一款人力资源信息管理系统.结合济南电网人力部门实际,利用UML建模工具对系统功能进行分析;利用MVC模式对系统整体架构进行设计,降低各层之间的耦合性;利用Visual Studi0 2008对开发环境进行部署;利用SQL Server 2012对数据进行管理与存储;采用C对系统各项功能开发.最后通过测试实现了对员工的考勤、薪资、绩效等方面的信息化管理,大大提供了济南电网的人力管理效率.
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自服务系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力公司人力资源管理信息系统开发
来源期刊 自动化与仪器仪表 学科 工学
关键词 济南电网 人力资源管理 UML建模 信息系统 工作效率
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 管理自动化
研究方向 页码范围 127-128,132
页数 3页 分类号 TP237
字数 语种 中文
DOI 10.14016/j.cnki.1001-9227.2016.11.127
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔晓青 3 11 2.0 3.0
2 薛涛 3 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
济南电网
人力资源管理
UML建模
信息系统
工作效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
自动化与仪器仪表
月刊
1001-9227
50-1066/TP
大16开
重庆市渝北区人和杨柳路2号B区
78-8
1981
chi
出版文献量(篇)
9657
总下载数(次)
37
总被引数(次)
30777
论文1v1指导