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摘要:
利益相关方的模型提供了一种分析方法 ,可以用它来分析各种因素对公立医院合同制护士的影响.在众多影响因素中,由于人际关系因素在工作环境中的重要性,因此不同利益群体的行为对公立医院合同制护士的影响最为直接.本文深入分析了公立医院合同制护士不同的利益相关方,并进一步探究其决定性的利益相关方.
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文献信息
篇名 公立医院合同制护士的利益相关方分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 合同制护士 利益相关方 权力 公立医院
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 1312-1315
页数 4页 分类号
字数 5641字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.09.036
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
合同制护士
利益相关方
权力
公立医院
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大16开
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1995
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