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摘要:
分析一家企业的文化。不能简单地将其划分为优秀和不良两种情况。大部分企业的文化是“维持型”或者“适中”的。
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文献信息
篇名 组织文化分析的视角
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 文化分析 组织 企业
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号 F270
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文化分析
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企业家信息
月刊
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