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摘要:
工资制度的改革作为国有企业改革中一项最富有挑战性的工作,改革如果能顺利推进,既可以将企业员工的积极性充分调动起来,发挥他们的能动作用,又可以为国有企业自身的发展带来新的机遇。本文将对我国新中国成立之后国有企业工资制度的改革进行回顾,并在此基础上,探讨当前我国国有企业工资制度改革的现状及今后的对策。
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文献信息
篇名 国有企业工资制度改革的回顾与思考
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 国有企业 工资制度改革 回顾 思考
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号
字数 1203字 语种 中文
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1 钱琨 中南财经政法大学会计学院 2 0 0.0 0.0
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国有企业
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期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
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24803
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42
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