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摘要:
本文针对中小企业人力资源培训存在的误区及问题,提出了改进措施。要对培训需求进行科学地分析,改进培训方法;制订合理的培训计划并予以实施。
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文献信息
篇名 中小企业人力资源培训存在的误区与改进措施
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源培训 误区 改进措施
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源培训
误区
改进措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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