非物质激励在护理绩效管理中的应用探讨

• 作者: 冀娟 杨艳丽 温亚
• 来源期刊: 临床医药实践
• 学科: 医学
• 关键词: 非物质激励 护理绩效管理 应用
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 护理医学
• 页码范围: 135-136,137
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2626字
• 语种: 中文

摘要

目的：探索非物质激励在运行护理绩效管理中的作用。方法：通过查找目前护理绩效管理存在的问题，并对其逐一分析，查找根本原因，利用非物质激励的优点进行有效解决。结果：通过非物质激励在护理绩效管理中的应用，员工因激励而在工作意愿、工作能力等方面得到提升，满意度得到提高，员工流失率有所降低，并且营造了积极向上的科室文化氛围。结论：单一方面的激励不能从根本上提高员工工作的积极性，无法产生全面激励作用，只有将非物质激励与绩效管理有效结合，才会收到较好的管理应用效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨艳丽		10	24	3.0	4.0
2	冀娟		12	10	2.0	2.0
3	温亚		14	36	3.0	4.0