浅析中小企业人才流失的管理

• 作者: 周素
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 中小企业 人才流失 人才流失现状 人才流失原因 对策
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 字数: 1609字
• 语种: 中文

摘要

人才对于企业来说是发展的关键,如何留住人才是每个企业必须思考的难题,对于中小企业来说留住人才更是难上加难,现在中小企业在我国国民经济发展中占据着十分重要的地位,但是,我国中小企业的人才情况并不乐观,总体竞争能力不强,人才流失问题比较严重,文章重在分析我国中小企业人才流失所面临的现状,以及对中小企业人才流失的根源进行了深入剖析,针对中小企业人才流失的具体问题提出了相关的对策.希望对中小企业人才流失的治理起到借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周素		1	8	1.0	1.0