朝阳区高层次人才现状调查报告（节选）

• 作者: 彭杏月
• 来源期刊: 留学
• 学科: 经济
• 关键词: 高层次人才 人力资源发展 家族式管理 中层管理人员 职业经理人 管理技能 人才管理 海外人才 高级总监 薪资福利
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 页码范围: 78-82
• 页数: 5页
• 分类号: F323-4

摘要

中国正在出现集中爆发式的人力资源发展趋势。比如,外国公司进入中国市场后与中国企业争夺顶级人才;由家族式管理变为职业经理人管理;提升中层管理人员的领导才能和管理技能等,这些趋势将影响到企业未来的竞争力。因此,为了深入了解高层次人才需求,帮助政府及用人单位吸引和保留优秀人才，朝阳海外学人中心和知名人才顾问机构朝阳联盟共同合作，由光辉国际公司主持，罗盛、海德恩哲等联盟成员参与配合，在朝阳区政府的鼎力支持下，针对企业高层次人才管理展开了一次全面调研，并发布了《朝阳区高层次人才现状调查报告》。