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劳有所得 干有所值——怎么解决分配不公
劳有所得
分配不公
收入分配制度改革
最低工资标准
分配公平
劳动者
接力赛
财富
民企家长型领导、员工工作满意与组织绩效的关系
家长型领导
工作满意
组织绩效
我国收入分配领域存在的问题及解决的办法
国民收入分配
灰色收入
税制改革
转移支付
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民企员工“精神出轨”源于分配不公
来源期刊 施工企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 2442字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿裕华 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
施工企业管理
月刊
1001-9251
11-2651/F
大16开
北京市西城区阜成门外大街22号外经贸大厦6层东区
82-390
1985
chi
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9757
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11
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8883
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