数据挖掘技术在人才绩效考评中的应用

• 作者: 熊伯安
• 来源期刊: 电脑编程技巧与维护
• 关键词: 数据挖掘技术 人力资源管理 人才绩效考评 决策支持
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 数据库与信息管理
• 页码范围: 57-58,67
• 页数: 3页
• 字数: 3678字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的飞速发展,全球化速度的加快.人力竞争已经成为保证企业发展质量、企业抵抗外来经济风险以及和同行业竞争的关键核心.科学合理的人才绩效考评制度,以及公平、公正、公开的考核管理办法已经成为企业谋求生存和发展的基本要求.在科学合理的绩效考评的领域,例如经济和管理领域,都已经收获了相当多的成就.数据挖掘技术的人才绩效考评的办法,其结果更加具有可信性,也更为公平,能够大大提高员工的工作效率和积极性.