高校辅导员职业化发展激励机制初探

• 作者: 张晓鵾
• 来源期刊: 新教育时代（电子杂志）
• 学科: 经济
• 关键词: 高校辅导员 激励机制 职业化
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 191-191
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着高校招生人数的不断增长,高校辅导员的职业化发展也将成为一种趋势.在高等教育的过程中,辅导员是一股骨干力量,他们所从事的教育工作,对大学生人格的养成十分重要,因此,建设和发展高校辅导员队伍,并保持其工作的积极性显得尤为重要.在建设该队伍的过程中,激励机制是最主要也是最有效的一项措施.本文将从福利待遇、培训机制和个人发展机会三个方面阐述辅导员职业化的发展激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓鵾	中国矿业大学银川学院	4	0	0.0	0.0