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摘要:
自我效能感理论,强调主体因素对人类学习的必要性及其对人类潜能发挥的决定性。本文首先简单介绍了自我效能感理论,进而全面详细地分析了自我效能感的主体作用机制:自我效能感是通过选择、思维、动机和情绪反应等中介过程实现其作用的。据此阐述了培养自我效能感的五种途径:增加个体对成功的体验,增加替代性经验,言语劝导,培养和调节情绪和生理状态,正确归因、理性对待失败。
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文献信息
篇名 自我效能感的相关研究
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 教育
关键词 自我效能感 作用机制 培养途径
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 教育观点
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 G645.5
字数 2902字 语种 中文
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自我效能感
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