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摘要:
在经济高速发展的今天,促使我国企业人力资源管理进行科学有效的进行工作,对人力资源管理提出了新的要求.企业追求目标就是利润最大化,提高利润最大化就得企业人力资源管理进行创新研究,提升人力资源管理者水平.本论文从不同层面阐述新经济时代企业人力资源管理创新问题,提出了解决企业人力资源管理创新的措施,为研究企业人力资源管理学者提供理论参考依据.
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文献信息
篇名 新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 新经济时代 人力资源管理 创新问题
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 2070字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浩 3 5 1.0 2.0
2 石晶 8 5 1.0 2.0
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福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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