企业招聘渠道及其有效性的研究

• 作者: 李思南
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 企业招聘 招聘渠道 有效性 研究
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 社会视点
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 字数: 4403字
• 语种: 中文

摘要

国家经济建设的不断提升带动了各大企业之间的竞争,人才市场空前的活跃,逐渐形成了“千金易得,一将难求”的发展形势.优秀的人才在企业的运营与发展中起着重要的作用,如何能为企业找到综合能力比较强的优秀人才的同时,还能够降低企业招聘成本投入,成为了现阶段企业人力资源管理部门的首要问题.我国企业招聘存在着一个普遍的现象,即使企业在招聘中投入了大量的人力、物力、财力,仍然找不到适合企业发展的优秀人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李思南		1	0	0.0	0.0