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摘要:
员工关系管理是人力资源管理的一项重要环节,它贯穿于人力资源管理的方方面面。本文对我国目前大多数组织的员工关系现状进行剖析,并从人力资源管理的角度提出相应的构建良好员工关系的若干对策和建议。
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文献信息
篇名 基于人力资源管理视角的员工关系管理
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 经济
关键词 员工关系 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号 F241
字数 2865字 语种 中文
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