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摘要:
本文阐述了企业利益共同体的概念及其构建的必要性,提出了发挥工会职能,构建企业利益共同体的对策建议。要构建员工参与企业建设的激励机制,实现企业利益和员工利益的共赢;构建企业员工权益保障机制,确保合理利益得以诉求;建立企业为员工服务发展机制,推动生产经营效率不断提高;推进民主管理协调机制,实现企业与员工之间的和谐相处;加强文化建设,协调观念冲突,实现企业与员工理念和思想的一致性;构建企业与员工的和谐体面劳动关系,提升企业抵御外来经济风险能力。
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文献信息
篇名 发挥工会作用构建企业利益共同体
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 企业工会 利益共同体 劳动关系
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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1 钟华倩 西北工业大学管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
利益共同体
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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