管理重构,让能力成为达成绩效指标的杠杆

• 作者: CFP 杨永华
• 来源期刊: 企业观察家
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效衡量 西方管理 企业学习 西方文化 管理模式分析 管理咨询机构 绩效考核体系 研究绩效 管理学之父 技术进步
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

中国企业的管理与国外的企业管理本身就有很大的差异,中国企业的管理更多的关注人,国外的企业管理更多的是关注绩效指标。因此,很长一段时间,中国的企业管理被称为基于管理人的艺术,而国外的企业管理被称为基于绩效指标的科学。在中西方文化的交融下,中国的企业也开始学习西方企业的管理理念和方法。大多数中国企业学习西方管理理念,实施绩效管理导向。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨永华	上海观峰企业管理咨询机构	8	0	0.0	0.0