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摘要:
任何社会组织的发展,都离不开人才的支撑,人才的配置以及管理已经成为组织发展过程中的一项大事.任何进行人力资源配置及其优化,已经发展成一门学问.本文探讨了优化人力资源配置,提高事业单位经济效益的相关问题.文章从阐述人力资源与事业单位发展的关系入手,进一步分析了经济效益视角下事业单位人力资源配置问题,从而介绍了合理选择人力资源配置模型,最后研究了经济效益视角下事业单位人力资源配置策略.
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文献信息
篇名 优化人力资源配置提高事业单位经济效益
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 优化 人力资源配置 事业单位 经济效益
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目 经管园地
研究方向 页码范围 31,42
页数 2页 分类号
字数 1882字 语种 中文
DOI
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作者信息
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优化
人力资源配置
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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