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摘要:
着眼毕业学员第一任职需要,必须以习主席关于人才队伍建设的一系列精神为总指导,注重以提高“示范表率、组训任教、管兵带兵”三种能力为主要内容岗位培训,以贴近岗位需求,提高第一任职能力为重点,采取理论辅导、素质考核、经验交流、法规学习、光碟演示、课题研讨、参观见学、授课评比、个别谈话等方法贯穿教、育、帮、带全程。
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文献信息
篇名 瞄准岗位要求 强化毕业学员任职实践
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 任职能力 毕业学员 岗位要求 实践 人才队伍建设 岗位培训 岗位需求 素质考核
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 D631.46
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1 吴发林 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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任职能力
毕业学员
岗位要求
实践
人才队伍建设
岗位培训
岗位需求
素质考核
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
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