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摘要:
为有效提高士官任职教育人才培养质量,在分析士官教学存在的主要问题的基础上,根据士官任职教育培养目标,着重采取了探索理论实践一体化组训模式、优化课程设置、强化岗位任职能力训练、改进培养过程和加强师资队伍、教学条件建设等改革措施.通过上级组织的毕业学员联合考核,士官理论考核、仪器仪表使用、雷达性能参数调试等取得了历史最好成绩,总体平均成绩92.75分,优秀率75.71%.实践证明教学改革措施是可行有效的.
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内容分析
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文献信息
篇名 学院士官任职教育教学改革的实践
来源期刊 空军雷达学院学报 学科 军事
关键词 军校士官 教学改革 人才质量
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 军事教育与管理
研究方向 页码范围 147-149
页数 分类号 E251
字数 2058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8691.2012.02.019
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
军校士官
教学改革
人才质量
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空军预警学院学报
双月刊
2095-5839
42-1847/E
大16开
武汉市黄浦大街288号
1987
chi
出版文献量(篇)
2416
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4
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6441
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