女工劳动权益保障现状及对策研究

• 作者: 陈玲
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女工 劳动权益 保障现状
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 126-
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

女工作为我国公民的组成部分,具有相应的工作和生活权利,理应受到和男性公民的同等权利和对待。但是在我国当前形势下,女工的劳动权益却没有得到充分的保障,在女工的就业、劳动保护以及职业安全等方面都存在很多问题,从而在很大程度上降低了我国女工的劳动权益,不利于社会的发展和我国的法制建设。随着经济的发展和社会的不断变革,更多的女性从家庭走向进入国企事业单位。所以,保障女工的劳动权益是当前非常重要的。本篇文章主要针对我国女工劳动权益保障进行相应的探究,并制定相应的策略规范女工劳动权益,从而保障我国女工的正当权利不受侵犯,维护社会的安定。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玲		3	1	1.0	1.0