分组授权管理模式在急诊科中的应用效果观察

• 作者: 田小红
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 分组授权管理模式 急诊科 护理风险 护理质量 职业倦怠 职业认同
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3731字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.12.009

摘要

目的:探讨分组授权管理模式在急诊科中的应用效果.方法:将急诊科24名护理人员分为6个护理风险管理小组,实施分组授权管理模式,由各小组成员自行控制护理风险,比较实施前后护理质量、护理风险事件、护理人员职业倦怠与职业认同感.结果:实施分组授权管理模式后护理质量评分高于实施前(P＜0.05),护理风险事件发生率低于实施前(P＜0.05),护理人员职业倦怠评分低于实施前(P＜0.05),护理人员职业认同评分高于实施前(P＜0.05).结论:分组授权管理模式有助于提高护理质量,降低护理风险事件发生率,缓解护理人员职业倦怠感,增强护理人员职业认同度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田小红		1	9	1.0	1.0