现代企业人力资源招聘的误区分析及改善建议

• 作者: 林晓炜
• 来源期刊: 广东经济
• 关键词: 企业人力资源招聘 招聘过程 招聘结果 招聘标准
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 字数: 2652字
• 语种: 中文

摘要

人力资源对企业的发展和社会的进步起着决定性的作用,随着经济的快速发展,人力资源已成为企业之间竞争的重要部分,而企业的人力资源很大程度上取决于企业人才的招聘.本文主要通过分析现代企业人力资源招聘的误区,并提出相应的改善建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林晓炜		5	1	1.0	1.0