创业板公司高管薪酬激励方式与公司绩效关系研究

• 作者: 张英春 樊风 马俊涛
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 创业板 高管薪酬激励 公司绩效
• 年，卷（期）: 2016,（15）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 字数: 3221字
• 语种: 中文

摘要

通过截取长三角地区创业板公司相关数据,量化分析公司高管人员薪酬激励方式中持股比例大小、现金薪酬水平等变量对创业板公司经营绩效的影响程度,梳理相关研究,进而分析不同程度的相关关系产生的原因,进一步完善与薪酬激励有关的公司治理理论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊风		6	6	2.0	2.0
2	张英春		8	11	1.0	3.0
3	马俊涛		10	46	4.0	6.0