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摘要:
经济社会的快速发展使企业改革不断深化,为了跟上时代的发展步伐,抓住更好的发展机遇,企业必须勇敢面对政工工作中存在的问题与挑战,在企业内部形成一种和谐的竞争氛围,促进企业的平稳、健康发展.目前,企业改革对于政工工作的重视程度不够,企业管理层必须从政工工作中存在的问题入手,对症下药.
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理念
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关键词云
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文献信息
篇名 基于以人为本的企业政工工作对策研究
来源期刊 民营科技 学科
关键词 以人为本 企业政工工作 对策研究
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 实践·思考
研究方向 页码范围 257
页数 1页 分类号
字数 2263字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
企业政工工作
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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