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摘要:
随着社会的进步,国际和国内的突发性危机问题增多,因而政府职能必须不断完善,而公务员也必须寻找更多的途径以实现个人素质的有效提升,才能更好的履行职责.本文分析了太原市公务员培训工作开展情况,指出当前公务员培训工作存在的主要问题,针对培训的相关问题,提出了太原市公务员培训体系的优化措施.并从制定对公务员培训的长期规划提出了培训对策的实施保障.
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文献信息
篇名 太原市公务员培训存在的问题及改善建议
来源期刊 学科
关键词 公务员 培训内容 培训方式 培训考核
年,卷(期) 2016,(25) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 2863字 语种 中文
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1 杜圣楠 4 0 0.0 0.0
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公务员
培训内容
培训方式
培训考核
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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