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摘要:
随着经济的发展,不同类型的企业涌入市场,企业之间竞争激烈。在这个竞争激烈的市场中,企业文化成为了人们关注的重点。企业文化是为了提高企业凝聚力,帮助企业稳定发展所提出的管理战略。企业文化在企业诞生是就已经产生,但是作为一种经营战略被引进国内和真正使用仅仅二三十年时间,很多企业只做了表面工作,并未真正的将企业文化深入企业和员工内部,本文将从企业文化要素的角度分析企业文化对企业利益的影响。
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文献信息
篇名 企业文化与企业效益的关系研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化 企业利益 企业发展
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 企 业 文 化
研究方向 页码范围 168-168,169
页数 2页 分类号
字数 2751字 语种 中文
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1 蒋素娟 3 9 2.0 3.0
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节点文献
企业文化
企业利益
企业发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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