现阶段我国人力资源流动的特点及成因分析

• 作者: 李识文
• 来源期刊: 中国高新技术企业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 流动状态 人力资源管理 人才流动 晋升制度 人本思想
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 交流园地
• 页码范围: 195-196
• 页数: 2页
• 分类号: F249
• 字数: 3293字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.27.092

摘要

从现阶段我国人力资源发展的现状上看,主要呈现出一种高速度、大规模的流动状态.这种流动主要呈现出一种无序性和不均衡性,其中包括跨国、跨区域的流动现象.文章对我国人力资源流动的特点以及成因进行了探讨,希望能够给相关人力资源管理人员提供参考.