宁波市院前急救医生职业满意度调查

• 作者: 葛琳 陈长水
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 前急救机构 队伍建设 调查 对策
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: ▆ 调查研究
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 2330字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.07.049

摘要

目的：了解该市急救医生队伍人员，职业满意度情况，有针对性加以改善，以建设高素质的急救医生队伍，全面做好院前急救工作。方法以全市院前急救机构的医生作为调查对象，进行匿名式问卷调查。结果全市急救医生职业满意度较低。26~35周岁的急救医生不满意率普遍高于36~45周岁的急救医生不满意率。结论文章分析了影响急救医生职业满意度的主要原因，并提出从凝聚力量、政策机制、激励机制、转岗机制等4方面来提高急救医生职业满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈长水		8	14	3.0	3.0
2	葛琳		3	7	2.0	2.0