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涉外劳动合同中“直接适用的法”之适用问题研究
涉外劳动合同中“直接适用的法”之适用问题研究
作者:
郭璐瑜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“直接适用的法”
涉外劳动合同
司法实践
摘要:
“直接适用的法”已被世界上多数国家承认和接受,我国也明确规定了“直接适用的法”制度,是当代国际私法选法的一大进步。涉外劳动合同适用“直接适用的法”在立法和司法实践中尚存在一些问题,值得进一步探究。
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涉外劳动合同
直接适用的法
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海事合同
浅析无效劳动合同
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文献信息
篇名
涉外劳动合同中“直接适用的法”之适用问题研究
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
政治法律
关键词
“直接适用的法”
涉外劳动合同
司法实践
年,卷(期)
2016,(13)
所属期刊栏目
经济纵横
研究方向
页码范围
118-119
页数
2页
分类号
D922.5
字数
3514字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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郭璐瑜
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主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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