杜邦分析体系在企业绩效评价中的运用

• 作者: 史芳芳
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 杜邦分析体系 企业 绩效评价 运用
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F275

摘要

本文以企业绩效评价为研究对象,探讨杜邦分析体系在企业绩效评价中的运用及相关问题。首先结合企业绩效评价对其进行了简要概述;主要介绍了杜邦分析法的概念、内涵、理论依据,并对其具体的分析法中的三大基本关系式进行了解读与阐述,并以此为基础,探讨了它在企业绩效考核中的实际运用问题,从而区分其优势与局限性。希望能够通过本文初步论述引起更多的关注与更为广泛的交流,从而为该方面的理论研究工作、绩效评价实践工作提供一些有价值的信息,以供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史芳芳	山西农业大学信息学院工商与公共管理系	5	2	1.0	1.0