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摘要:
随着高校转型的不断深入,民办高校转向内涵发展才能满足社会发展需要,而教师是根本.民办高校教师的组织承诺是对于民办高校的重要态度,这对于民办高校教师的工作心态、工作业绩、离职率、民办高校教师团队稳定性、教学科研成果等都会产生重要影响.本文首先分析民办高校教师组织承诺的现状,然后分析民办高校教师组织承诺的影响因素,最后尝试探索提升民办高校教师组织承诺的有效对策.
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支持体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办高校教师组织承诺研究
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 民办高校 民办高校教师 组织承诺
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 212
页数 1页 分类号
字数 2030字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武倩 西安培华学院商学院 18 12 2.0 3.0
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民办高校教师
组织承诺
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福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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