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摘要:
组织承诺是指员工对组织的认同、卷入和情感依恋【1】。教师的组织承诺水平直接影响到整个学校组织的效益与效能。本文从教师组织承诺的内涵和意义入手,在我国高校教师组织承诺的结构和现状的基础上,探讨了具体提升高校教师组织承诺水平的方法和策略。
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文献信息
篇名 提升高校教师组织承诺水平的具体策略研究——从我国高校教师组织承诺的结构及其现状出发
来源期刊 现代营销 学科 哲学
关键词 组织承诺 高校教师
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 教育园地
研究方向 页码范围 216-216
页数 1页 分类号 B82
字数 1205字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红亚 河南大学教育科学学院 8 18 2.0 4.0
2 王雪丽 河南大学教育科学学院 8 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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组织承诺
高校教师
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