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摘要:
住院医师规范化培训是医教协同的重要举措,是培养合格临床医生的有效途径,是提高医疗技术水平和质量的必然选择.针对住院医师规范化培训过程中存在的问题,分析其原因和提出解决方案,对提高培训质量具有实践价值.本文以安徽省某三甲医院为例,针对制度建设、思想建设、基地建设、师资队伍建设等方面存在的问题,提出建立健全完善组织领导机构、提高组织重视与管控程度、坚持面向基层需求等措施,以期实现住院医师规范化培训的科学化、系统化、标准化.同时,希望这篇文章能够给予其他医院一些借鉴与帮助.
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规范化培训
考核
江西省全科住院医师规范化培训模式与管理路径的研究
全科医师
住院医师规范化培训
培训模式
管理路径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 安徽省住院医师规范化培训的问题与对策研究 ——以某三甲医院为例
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 住院医师 规范化培训 问题 对策
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 中国医院管理
研究方向 页码范围 177-180
页数 4页 分类号 R197.32
字数 5192字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡鸿 皖南医学院人文与管理学院 39 138 6.0 11.0
2 齐梦霁 皖南医学院人文与管理学院 2 8 2.0 2.0
3 凡其其 皖南医学院人文与管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
住院医师
规范化培训
问题
对策
研究起点
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11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
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