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摘要:
聘用护士现在是医院护理队伍的重要组成部分,我们根据聘用护士存在的问题,采取严格的录用、培训、管理等制度,使我院聘用护士队伍稳定,整体素质不断提高,保证临床护理质量,防范了护理纠纷.
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基层医院聘用护士流失问题与对策
基层医院
聘用护士
流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 聘用护士存在的问题及对策
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 聘用护士 问题 对策
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 469
页数 1页 分类号
字数 3751字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲 41 201 5.0 13.0
2 孟庆华 18 66 5.0 7.0
3 张翠芬 18 65 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (31)
参考文献  (3)
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引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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1999(1)
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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