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摘要:
企业发展离不开人力资源,提升企业员工的素质和技能是企业管理的重要工作.当前电力企业发展迅速,在工作节奏加快的情况下员工很难系统接受传统的员工培训,所以怎样针对员工开展有效培训成为电力企业发展中的重要课题.网络培训是一种新型培训方式,它突破了传统培训的时间、地域限制,能够有效提升企业员工培训的效率,是电力企业员工培训的重要发展方向.
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文献信息
篇名 浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 网络培训 电力企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 企业管理信息化
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3196字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.16.025
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1 赵亮 广西电网有限责任公司党校培训评价中心 4 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
网络培训
电力企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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28457
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